Section 1: Scope of application.

An employee with one of the following mandates benefits from the protection against dismissal provided for in this chapter, including during a safeguarding, receivership or compulsory liquidation procedure:

1° Délégué syndical ;

2° Membre élu à la délégation du personnel du comité social et économique ;

3° Représentant syndical au comité social et économique ;

4° Représentant de proximité ;

5° Membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises ;

6° Membre du groupe spécial de négociation et membre du comité d'entreprise européen ;

7° Membre du groupe spécial de négociation et représentant au comité de la société européenne ;

7° bis Member of the special negotiating body and representative on the committee of the European Cooperative Society;

7° ter Member of the special negotiating body and representative on the committee of the company resulting from the cross-border merger;

8° Staff representative of an external company, appointed to the health, safety and working conditions committee of an establishment comprising at least one classified installation on the list provided for in article L. 515-36 du code de l'environnement ou mentionnée à l'article L. 211-2 du code minier;

9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural et de la pêche maritime ;

10° Salarié mandaté, dans les conditions prévues aux articles L. 2232-23-1 et L. 2232-26, in undertakings without a trade union delegate;

11° Employee representative mentioned inarticle L. 662-4 of the French Commercial Code ;

12° Employee representative on the board of directors or supervisory board of public sector undertakings, public limited companies and partnerships limited by shares;

13° Member of the board or director of a social security fund mentioned inarticle L. 231-11 du code de la sécurité sociale ;

14° Membre du conseil d'administration d'une mutuelle, union ou fédération mentionné à l'article L. 114-24 du code de la mutualité ;

15° Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture, mentionné à l'article L. 515-1 du code rural et de la pêche maritime ;

16° Conseiller du salarié inscrité sur une liste dressée par l'autorité administrative et chargée d'assister les salariés convoqués par leur employeur en vue d'un licenciement;

17° Conseiller prud'homme;

18° Assesseur maritime, mentionné à l'article 7 de la loi du 17 décembre 1926 relative à la répression en matière maritime;

19° Défenseur syndical mentionné à l'article L. 1453-4;

20° Member of the commission mentioned in article L. 23-111-1.